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  • 人力资源管理视角下团队薪酬对团队效能的影响机制研究2020-09-22 15:30:08

    的影响因素模型。通过问卷调查得到所需数据,并利用 SPSS22.0 展开分析,验证了本研究的相关假设。 第 1 章 绪论 1.1 研究背景 全球经济迅猛发展,组织的效率和反应速度成为组织生存空...

  • A公司员工培训体系优化人力资源管理研究2020-09-20 15:30:05

    其中存在的主要问题,并且能够针对性地制定可行性应对方案,完善企业内部培训的保障机制。本文研究得出的结论主要体现在以下几个方面:(1)本文在研究中使用到了问卷调查法和访谈法...

  • 领导者推进CSR对员工建言行为的影响研究2020-09-19 15:30:07

    设计并收集了 834 份有效问卷,利用统计软件 AMOS 21.0、SPSS 20.0 在对问卷数据进行了信度、效度等分析,确保数据有效性后,实证检验了领导者推进 CSR 对员工建言行为的影响以及组织责任文化的...

  • 企业生命周期视角下母子公司管理分权与企业价值财务管理研究2020-09-15 14:04:22

    研究得出以下结论:第一,上市公司企业集团内部管理分权程度高,虽然降低了信息不对称成本,使集团各单位能更机动、灵活地处理问题,但子公司拥有过多的决策权意味着子公司对企业现金...

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